Job
VORES ARBEJDSPLADS
Vores medarbejdere er vores mest værdifulde aktiver. Derfor er det vores ambition at have de dygtigste medarbejdere i branchen og det bedst mulige arbejdsmiljø, så vores medarbejdere er glade for at gå på arbejde.
Fokuspunkter
- At udvikle og styrke eksisterende kompetencer hos vores medarbejdere fx i form af efteruddannelse
- At have et inspirerende og godt socialt miljø
- At respektere vores medarbejderes life-balance og forskelligheder
Vi tilbyder
- Arbejde i en moderne virksomhed, der er i udvikling og vækst
- En fleksibel arbejdsplads med mulighed for kombination af hjemmearbejde og arbejde på vores lokation afhængig af jobfunktion
- Stor grad af frihed under ansvar i det daglige arbejde
- Pensionsordning
- Personaleforening med flere årlige arrangementer
- Andre personalegoder
LEDIGE STILLINGER
Vi har desværre ingen ledige stillinger i øjeblikket.
Vi er imidlertid hele tiden på udkig efter spændende profiler, som kan bidrage til virksomhedens vækst og udvikling.
Du er velkommen til at sende din uopfordrede ansøgning til kontor- og HR-chef Christina Larsen, cl@cycleservicenordic.com
Hvis vi har en stilling, som matcher dine kvalifikationer, vil du høre nærmere.
Din ansøgning vil naturligvis blive behandlet fortroligt.
Bemærk!
Vi modtager kun uopfordrede ansøgninger digitalt.
ANSÆTTELSESPROCES
Vi starter med at vurdere din motiverede ansøgning og dit CV. Vi kigger bl.a. på dine ansættelser, uddannelse og fritidsaktiviteter. Det vigtigste er dog, at jobbet passer til dig, og at vi får en god fornemmelse af dig som person før en eventuel personlig samtale.
Ved modtagelse af din ansøgning og bilag bliver materialet gennemlæst af den personaleansvarlige. Formålet er at kunne besvare og vurdere indholdet i forhold til jobbet.
Ansøgning og bilag bliver delt internt med relevante personer i rekrutteringsprocessen og bliver ikke videregivet til andre uden for virksomheden.
Ansøgninger og bilag gemmes maksimalt i 6 måneder blandt andet for at sikre dokumentation for korrekt ansættelsesforløb. Herefter vil ansøgninger og bilag blive slettet.
Hvis ansøgning og bilag gemmes i mere end 6 måneder, vil særskilt samtykke blive indhentet hos ansøgeren.
Når vi har gennemgået din ansøgning og CV, vil du høre nærmere fra os.